Qingdao Wivo Valves Co., Ltd.
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Les vannes Wivo priorisent le bien-être des employés avec une sortie de printemps avant le travail

WIVO VALVES



Dans une décision soulignant son engagement envers la santé mentale des employés,Vannes wivo, l'un des principaux innovateurs de la fabrication de valves industriels, a annoncé une sortie de printemps à l'échelle de l'entreprise prévue le 30 avril, un jour avant les vacances de la fête du Travail. L'événement reflète la philosophie de l'entreprise de favoriser une culture de soutien au travail qui privilégie le bien-être psychologique aux côtés de l'excellence professionnelle.


Sortie printanière: une journée de connexion et de renouvellement

Les employés deVannes wivoÉchangera leurs postes de travail contre une journée d'activités de plein air dans la Scénique Green Valley Nature Reserve. L'itinéraire comprend des exercices de consolidation d'équipe, des promenades de nature guidées et des séances de pleine conscience menées par des entraîneurs de bien-être certifiés. Un point culminant de la journée sera un projet d'art collaboratif symbolisant «l'unité et l'innovation», les valeurs fondamentales de la marque.


"Chez Wivo Valves, nous pensons qu'un esprit sain alimente la créativité et la productivité", a déclaré le PDG Peter Xu. "Cette sortie du printemps n'est pas seulement un jour de congé - c'est un investissement dans la résilience et la camaraderie de notre équipe.


Santé mentale en tant que pierre angulaire de l'entreprise

Wivo Valves se distingue depuis longtemps par le biais de politiques centrées sur les employés. En plus des accords de travail flexibles et des services de conseil sur place, la société organise régulièrement des ateliers sur la gestion du stress et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La sortie du printemps s'aligne sur sa campagne annuelle "Mindful May", qui favorise la sensibilisation à la santé mentale à travers des séminaires, des défis de bien-être et des initiatives de soutien aux pairs.


Les employés ont salué l’approche proactive de l’entreprise. "C'est habilitant de travailler pour une organisation qui nous apprécie en tant qu'individus entiers, pas seulement des professionnels", a expliqué l'ingénieur principal Mark Ramirez. "Des activités comme celle-ci nous rappellent que notre bien-être est important."


En avant

CommeVannes wivoSe prépare à célébrer son 10e anniversaire plus tard cette année, le leadership réaffirme son dévouement au plaidoyer en matière de santé mentale. Des plans sont en cours pour étendre l'accès aux services de teltherapy et introduire des "chambres tranquilles" dans les espaces de bureau pour la méditation et la relaxation


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