Qingdao Wivo Valves Co., Ltd.
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Réunion de stratégie annuelle des valves Wivo 2025: ancrage l'innovation et la qualité, se lançant dans un nouveau voyage

Le 9 février 2025, toute l'équipe de direction et le personnel clé deVannes wivoRassemblé au siège de Qingdao pour la réunion annuelle de la stratégie annuelle de 2025, sur le thème des «progrès réguliers, percés, gagnant-gagnant». La réunion a examiné en profondeur les résultats commerciaux de 2024 et a développé le plan pour l'année à venir, en se concentrant sur les tendances de la transformation de l'industrie.

Croissance contre-cyclique, renforcement de la position de référence de l'industrie

En 2024, au milieu des fluctuations de la demande mondiale du marché des valves industrielles, les vannes WIVO ont atteint une croissance des ventes de 18% en glissement annuel, livré avec succès des ensembles de vannes personnalisés pour un grand projet pétrochimique au Moyen-Orient et lancé une série de produits de réglementation intelligente . Notamment, dans le nouveau secteur de l’énergie, la couverture client de l'industrie des batteries au lithium de la société a dépassé 60%, et sa technologie de «fuite zéro» a reçu plusieurs certifications internationales. Ces réalisations sont le résultat du dévouement et des efforts de chaque employé.

Wivo Valves

Trois directions stratégiques et une concentration claire pour 2025

Face à de nouvelles opportunités et défis, la réunion a défini les objectifs de base pour 2025:


  • Percée technologique:Établir le «Laboratoire d'innovation de valve de travail spécial» pour se concentrer sur la recherche de pointe pour l'énergie hydrogène, la capture du carbone et d'autres scénarios frontaliers, augmentant l'investissement en R&D à 7% des revenus annuels.
  • Mise à niveau de la fabrication intelligente:Lancez la deuxième phase du projet d'usine numérique de Qingdao, en introduisant des systèmes d'inspection de qualité basés sur l'IA pour atteindre un taux de rendement de produit de 99,98% pour les gammes de produits clés.
  • Amélioration de la valeur du service:Lancez la plate-forme de gestion du cycle de vie complet "WIVO Care", créant un réseau d'intervention d'urgence mondial de 48 heures.


Dans son discours sommaire, le PDG Xu Zengshang a souligné: «Nous visons à être le« champion invisible »de l'industrie de la valve - pas par échelle, mais en créant une valeur irremplaçable avec des solutions exceptionnelles. Le modèle est essentiel pour gagner la prochaine décennie. "

La société a également annoncé le «plan de talents», établissant un fonds dédié pour le développement de jeunes ingénieurs et le lancement de la première journée d'ouverture du client mondial. Comme indiqué dans la bannière de la salle de conférence - "chaque liquide mérite un contrôle précis" - cette équipe, qui est profondément impliquée dans l'industrie depuis 20 ans, commence une nouvelle montée avec un état d'esprit à base de zéro.



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